西南油氣分公司：堅(jiān)持“五個(gè)融入”推動(dòng)“心氣”文化建設(shè)
* 來(lái)源 :中國(guó)石化報(bào) * 發(fā)表時(shí)間 : 2024-10-17 8:08:00 * 瀏覽 : 778
張勇林 郭 望 黎 平 湯 琦 劉川德
“心氣”文化是西南油氣分公司的特色文化，以“為美好生活加油，為祖國(guó)建設(shè)壯氣”為使命，以“建設(shè)雙百億氣田，打造一流油公司”為愿景。這既是對(duì)中國(guó)石化企業(yè)使命和愿景的一脈相承，也是員工精神氣質(zhì)和理想抱負(fù)的集中體現(xiàn)。
“心氣”文化之“心”是指公司員工的事業(yè)心、創(chuàng)業(yè)心和強(qiáng)業(yè)心；“心氣”文化之“氣”有兩層含義：一是指員工的外在行為與形象之氣，即人的朝氣、銳氣和正氣；二是指主業(yè)之氣，即事業(yè)之氣、創(chuàng)業(yè)之氣和興旺之氣，本質(zhì)內(nèi)涵是“凝心振氣”。
堅(jiān)持“五個(gè)融入”凝聚精神力量
西南油氣分公司積極踐行中國(guó)石化核心價(jià)值理念，全面融入黨的建設(shè)、深度融入中心工作、持續(xù)融入作風(fēng)建設(shè)、廣泛融入文明創(chuàng)建、常態(tài)融入傳統(tǒng)教育，扎實(shí)推進(jìn)公司“心氣”文化建設(shè)，有效凝聚了干部員工的思想共識(shí)和精神力量，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)思想保證、強(qiáng)大精神力量和有利文化條件。
全面融入黨的建設(shè)，砥礪初心為國(guó)壯氣。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。在“心氣”文化建設(shè)中，他們?nèi)谌朦h建工作，發(fā)揮黨建制度優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和人才優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建起黨政工團(tuán)齊抓共管、員工群眾廣泛參與的“大文化”工作格局，確保文化建設(shè)落實(shí)落地。
深度融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，文化潤(rùn)心實(shí)干興氣。聚焦創(chuàng)新引領(lǐng)力、隊(duì)伍活力和工作效率，常態(tài)開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)宣講、主題研討、典型選樹(shù)等活動(dòng)，大力倡導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)造、精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)、愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、實(shí)干奉獻(xiàn)等價(jià)值理念，為公司縱深推進(jìn)改革厚植文化土壤。
持續(xù)融入作風(fēng)建設(shè)，踐行恒心彰顯銳氣。大力開(kāi)展“三基”工作，持之以恒抓實(shí)思想政治建設(shè)和作風(fēng)能力建設(shè)，引導(dǎo)干部員工講政治重學(xué)習(xí)、比奉獻(xiàn)有擔(dān)當(dāng)、勤思考善創(chuàng)新、重安全會(huì)執(zhí)行。堅(jiān)持從“小細(xì)微”之處著手，狠抓文化理念的落地踐行，在兩級(jí)機(jī)關(guān)常態(tài)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)，大力倡導(dǎo)“馬上就辦，辦就辦好”，從嚴(yán)從細(xì)管理，堅(jiān)決杜絕“破窗效應(yīng)”，促進(jìn)“嚴(yán)細(xì)實(shí)恒”作風(fēng)養(yǎng)成。
廣泛融入文明創(chuàng)建，奉獻(xiàn)愛(ài)心弘揚(yáng)正氣。堅(jiān)持精神文明建設(shè)與物質(zhì)文明建設(shè)齊頭并進(jìn)，常態(tài)化開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，常態(tài)化開(kāi)展道德講堂、文明評(píng)選、文藝下基層、運(yùn)動(dòng)會(huì)等形式多樣的群眾性文化體育活動(dòng)，引導(dǎo)干部員工將愛(ài)黨愛(ài)國(guó)熱情轉(zhuǎn)化為愛(ài)企愛(ài)崗力量，不斷提高全體員工道德水準(zhǔn)、文明素養(yǎng)和公司文明程度。
常態(tài)融入傳統(tǒng)教育，傳承紅心更添朝氣。組織離退休人員撰寫(xiě)回憶錄，編撰《心氣文化故事集》系列叢書(shū)，構(gòu)建起企業(yè)傳統(tǒng)故事文庫(kù)。打造公司文化展廳和中國(guó)石化元壩氣田紅色教育基地，輔以各基層單位特色文化陣地，構(gòu)筑起公司“心氣”文化陣地矩陣，推動(dòng)石油精神石化傳統(tǒng)教育、企業(yè)發(fā)展史教育和企業(yè)文化教育。
“心氣”文化建設(shè)助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展取得成效
有效凝聚共同愿景，隊(duì)伍素質(zhì)顯著提升。隨著企業(yè)核心價(jià)值理念日益深入人心，員工隊(duì)伍風(fēng)貌昂揚(yáng)向上，整體素質(zhì)持續(xù)提升。近年來(lái)，公司獲評(píng)全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，8個(gè)二級(jí)單位獲評(píng)四川省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，4個(gè)基層集體獲評(píng)全國(guó)工人先鋒號(hào)，5個(gè)基層集體獲評(píng)省部級(jí)工人先鋒號(hào)。5人獲國(guó)家和省部級(jí)勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，20余人獲國(guó)家和四川省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>
有效推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)，管理水平顯著提升。通過(guò)統(tǒng)籌推進(jìn)“心氣”文化工程和“管理提升”工程，依法合規(guī)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、綠色低碳發(fā)展、從嚴(yán)管理、精細(xì)管理等理念成為普遍共識(shí)，西南油氣分公司初步打造了具有自身特色的現(xiàn)代油公司管理模式。近年來(lái)，基層單位多次獲得集團(tuán)公司紅旗采氣廠(chǎng)等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，30余項(xiàng)管理成果獲得集團(tuán)公司企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎(jiǎng)，元壩氣田綠色安全高效一體化開(kāi)發(fā)管理獲“全國(guó)企業(yè)現(xiàn)代化管理創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)”。
有效激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，發(fā)展質(zhì)量顯著提升。通過(guò)深入實(shí)施“心氣”文化工程，隊(duì)伍凝聚力持續(xù)增強(qiáng)，精氣神大幅提振，奮斗奉獻(xiàn)精神、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)顯著增強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)激情得到有效激發(fā)。近年來(lái)，他們建成我國(guó)首座具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的大型天然氣凈化廠(chǎng)——元壩凈化廠(chǎng)，成功開(kāi)發(fā)世界首個(gè)7000余米超深高含硫生物礁大氣田——元壩氣田等，持續(xù)鞏固中國(guó)石化在致密砂巖氣、超深高含硫生物礁氣藏、深層頁(yè)巖氣等領(lǐng)域的領(lǐng)先地位。
有力推進(jìn)品牌建設(shè)，企業(yè)形象顯著提升。他們?cè)鷮?shí)推進(jìn)企業(yè)文化目視化建設(shè)，廣泛開(kāi)展綠色企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，常態(tài)化開(kāi)展公眾開(kāi)放日活動(dòng)和志愿服務(wù)活動(dòng)，積極履行國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任，獲中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)“最具傳播力企業(yè)”“互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代企業(yè)文化標(biāo)桿企業(yè)”“四川省定點(diǎn)扶貧先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，贏得各界廣泛贊譽(yù)。